L'Ajuntament, l'administració més pròxima a la ciutadania

Caldran canvis per modernitzar l'Ajuntament. No pot ser que l'Ajuntament s'estructuri igual que fa uns anys, sense tenir en compte el creixement del municipi.

Els treballadors i les treballadores de l'administració, tant funcionaris, com laborals, són la cara visible en el dia a dia de l'administració. Són elles i ells els encarregats de dur a terme el que els polítics decideixen.
És per això que és indispensable una política de recursos humans professional i motivadora. Caldrà nomenar un Gerent Municipal que dugui a terme amb professionalitat una política de Recursos Humans, que dugui a terme una tasca capaç de motivar al personal que dia a dia s'exposa a la ciutadania.
No podem oblidar la formació. S'han de dedicar esforços a la formació. Cal conèixer de manera personalitzada les necessitats de cadascú per tal que la formació sigui útil.

S'han d'establir programes per a cada Departament amb objectius a curt, mitjà i llarg termini, que permetin aprofitar al màxim els recursos municipals.

Serà necessari també la definició dels llocs de treball per aprofitar al màxim els recursos.